小規模改装で実現する「WELL認証プラチナ」取得とその効果

さまざまな社会交流空間づくりの課題解決をおこなっている丹青社では、自社オフィスの閉鎖を伴わない部分的な改装で、「WELL認証（v2）」最高ランクのプラチナを取得しました。
※WELL認証とは、人々の健康とウェルビーイングに焦点を当てた建築物の国際的な評価システム

ウェルビーイングと「自社らしい働く場」をどのように両立させたのか、具体的な取り組み内容と認証取得までの道のりを解説し、皆様のオフィス改善に向けたヒントをご提供します。ぜひご覧ください。

開催日時

名称
開催日時	2026年5月19日（火）16:00~17:00　※事前申込制（申込期限5月18日）、参加無料
会場	完全オンライン配信
入場料
公式ウェブサイト
主催	株式会社丹青社

ウェビナー概要

タイトル	ウェルビーイング × オフィス小規模改装で実現する「WELL認証プラチナ」取得とその効果
登壇日時
会場
内容	WELL認証取得の具体的な取り組みや取得の裏側などの解説を通じて、ウェルビーイングなオフィスづくりのヒントをご提供するウェビナーです。 2025年にWELL認証に新設された項目「ニューロインクルージョン（多感覚デザイン）」を具現化するためのノウハウもお伝えします。
登壇者	佐藤知美株式会社丹青社ヒューマンリソースデザインセンターウェルビーイング推進部部長制作職としてキャリアをスタートし、商業施設やイベントブースの制作に携わる。戦略企画業務などを経て、現在は2025年に新設されたウェルビーイング推進部の部長を務め、働きやすい環境整備に加えて、働きがいを高めて社員の「働く幸せ」を追求することも目指す。玉野剛志株式会社丹青社経営管理センター総務部総務課課長メーカーにて経理および総務の実務に6年半従事。コスト管理からオフィス運用まで管理部門における幅広い経験を積む。2023年に株式会社丹青社へ入社。現在はWELL認証取得プロジェクトをはじめ自社オフィスの管理運営を含む総務全般を幅広く担当している。前職からの経験を活かし、「コスト・運用・従業員満足度」のバランスを重視したオフィス環境づくりに邁進している。澁谷翔株式会社丹青社デザインセンターエクスペリエンススペースデザイン局ワークプレイスデザインユニットデザイナー働く環境をデザインすることをベースに大手からベンチャー企業まで様々なオフィス構築、工場展示、ワークラウンジなどを経験。顧客に寄り添うデザインを心掛け、新たな体験価値が生まれる空間づくりに取り組んでいる。塙駿平株式会社丹青社マーケティング・サステナビリティセンターマーケティング・サステナビリティ統括部マーケティング部データ・イノベーション課課長オフィス、ホテル、医療施設などの営業・プロジェクトマネジメントを経験し、マーケティング部門に異動。マーケティング戦略の策定及び事務局業務、コンテンツ制作をはじめ、他社との共創活動や新規ソリューション創出にも従事。
聴講料
プログラム	・本取り組みの概要・WELL認証（v2）取得の背景・具体的な取り組み内容・担当者が語る取得の裏側 ※法人企業にお勤めの方向けのプログラムになります。 ※ご視聴には事前申込が必要です。 ※恐れ入りますが、フリーメールやキャリアメール、同業他社の方のお申込みはご遠慮いただいております。お申込みいただきましてもお断りさせていただく場合がありますので予めご了承ください。申込受付中

※こちらに掲載された内容は2026年4月15日現在のものです。
その後予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。